“Encontramos un acuerdo satisfactorio para resolver la cuestión salarial»
La ministra de Educación provincial, Letizia Mengarelli, ponderó el aumento escalonado del 21 por ciento ofrecido a los maestros. Los estatales ayer dieron el sí y mañana definen los gremios del sector.
La ministra de Educación, Letizia Mengarelli, destacó que la propuesta realizada a los docentes “mantiene el poder adquisitivo del salario y constituye el máximo esfuerzo que puede hacer hoy el gobierno de la provincia en materia de aumento salarial”. Por eso, consideró que “todos deben tomarse el tiempo de observar y analizar de qué estamos hablando”.
“Encontramos un acuerdo satisfactorio para resolver la cuestión salarial de este año -señaló en referencia a la última reunión paritaria-, y además hemos planteado una agenda de trabajo con distintas temáticas que tienen que ver con las condiciones de trabajo, que entendemos como necesaria y positiva”.
En declaraciones periodísticas, Mengarelli también remarcó que esta “es la última propuesta posible. Los gremios estatales la han aceptado y considerado apropiada. Apelamos a la responsabilidad en un momento en que, no sólo nuestra provincia sino el resto del país, así lo requiere para avanzar y seguir trabajando”.
El ofrecimiento consiste en un aumento equivalente al 21 por ciento de la masa salarial, a aplicarse de forma escalonada: un 18 por ciento en marzo y el 3 por ciento restante en julio. Asimismo, se otorgará una suma fija por única vez de 600 pesos para material didáctico.
Desde la provincia señalana que en el caso del maestro de grado que recién se inicia el sueldo pasará a 4 mil pesos a partir de marzo y a 4.067 pesos a partir de julio, incluido el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). (Uno Santa Fe)
