La Justicia multó a la empresa Movi por no incorporar a colectiveras
La secretaria de Transporte y Movilidad Mónica Alvarado contó que de las cuatro mujeres que la empresa estatal debe reincorporar se le hicieron estudios preocupacionales a tres, y la restante no se encuentra en la ciudad.
El pasado 23 de mayo el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la modificación en algunos artículos de la ordenanza de 2006, que creó el Programa de Mujeres Chóferes del Transporte Urbano de Pasajeros para ampliar la obligatoriedad, en futuros pliegos de transporte, en el ingreso bajo términos de paridad de género.
La norma habilita el Registro de Mujeres Postulantes, en el que se inscriben las aspirantes a cubrir puestos de conducción de unidades del servicio público de pasajeros. La reglamentación también dispone que las mujeres interesadas en inscribirse en dicho Registro deberán poseer licencia habilitante en vigencia para la conducción de vehículos del TUP.
La secretaria de Transporte y Movilidad de la ciudad, Mónica Alvarado contó en un medio local que de las cuatro mujeres que la empresa estatal debe reincorporar se le hicieron estudios preocupacionales a tres de ellas, y agregó que la cuarta en cuestión no se encuentra en la ciudad y la empresa está esperando que arribe para culminar los estudios todos juntos.
Sin embargo, la abogada defensora del caso entre la empresa municipal de transporte Movi y las mujeres colectiveras, Romina Perea, pidió en el día de hoy que se multe a la empresa estatal. La jueza civil y comercial Nº 10 de Rosario, Paula Calace Vigo, falló a favor de las choferes dictando una sentencia en donde obligaba a la compañía a incorporarlas al transporte público, desde Movi todavía no lo hicieron.
Bajo semejante respuesta, la abogada continuó con el relato del conflicto: «La empresa alega que había que hacerse exámenes médicos antes que las chicas suban a un colectivo, lo cual es razonable y lógico, las chicas hicieron estos exámenes, pero hace varios días que lo hicieron». Es por esto que la abogada pide «la aplicación de multas para el caso de incumplimiento de sentencia y son por cada día que el demandado persista en no cumplir con la orden judicial».
Con el fin de promover y garantizar una concreta igualdad de oportunidades, desde la Secretaría de Transporte y Movilidad se diagramaron cursos de capacitación específicos para formar a las futuras conductoras en los necesarios aspectos teóricos y prácticos. Son 30 las mujeres beneficiadas en la primera edición de dicho curso que se lleva a cabo en el Hipódromo del Parque de la independencia. En diálogo exclusivo con Conclusión, Alvarado expresó: “El curso es una oportunidad para rendir su licencia D2”.
EL CURSO CONSTA DE TRES ETAPAS
Formativa: a cargo de la Escuela de Conducción de Servicios Públicos, con el instituto de estudio de Transporte y la Facultad de Ingeniería, una parte a cargo de la dirección general de transito y una parte que es netamente practica que es poder utilizar un colectivo a cargo de una instructora.
Teórica: A cargo de personal de la Dirección General de Tránsito de la Secretaría de Control y Convivencia de la Municipalidad de Rosario.
Práctica: Llevada adelante por instructoras que actualmente se desempeñan conduciendo en el servicio de transporte público de pasajeros de la ciudad.
«Con esta formación se pretende que las alumnas puedan reflexionar sobre el rol de los conductores y las conductoras de transporte público en la movilidad urbana, las buenas prácticas de movilidad y el cuidado de la vida de las personas. Al mismo tiempo que se abordarán cuestiones legales referidas a la profesión”, amplió Alvarado.
Este curso es un requisito indispensable para anotarse en el registro, “en menos de dos horas se había completado el curso. Fueron 700 las mujeres inscriptas, esto habla del interés que hay en las mujeres de avanzar en la conducción de este servicio publico”, amplio la secretaria.
Por medio de la Escuela de Formación Profesional en Conducción de Servicios Públicos, dependiente de la Secretaría de Transporte y Movilidad, el municipio brinda cursos de capacitación a las mujeres interesadas en desarrollar esta actividad, generando un espacio de formación gratuito, con instancias teóricas y prácticas, en el que se puedan abordar distintas temáticas que permitan profundizar la formación de las postulantes, como así también, que cuenten con más herramientas a la hora de rendir el examen.
Cabe recordar que este examen consta de tres etapas: examen psicofísico, examen teórico y examen práctico. Y esta previsto que se vuelva a repetir. (Conclusión)
