En los últimos 12 meses, se perdieron 262.000 empleos formales

El nivel de ocupación cayó un 2,1% anual. Cayeron de nuevo industria, comercio y construcción que absorben la mitad del empleo. Malas expectativas privadas.

El mercado laboral profundizó su deterioro en enero con la pérdida de 38.000 empleos registrados respecto del mes previo y de 262.000 en los últimos 12 meses, pero también por el empeoramiento de las expectativas de contratación en las empresas, según los datos difundidos este jueves por el Ministerio de Producción y Trabajo.

El informe oficial mostró que en enero hubo 12.112.500 de trabajadores registrados en el país, una caída del 2,1% respecto de los 12.374.900 en igual período del 2018. Se trata de la quinta baja interanual consecutiva y de un agravamiento de la situación en relación a diciembre, cuando la disminución de ocupados formales fue de 236.000 o de un 1,9%.

El sector privado fue el más afectado con una baja en su nivel de empleo de 175.000 personas. De ese total, hubo una reducción de 142.000 asalariados (-2,3%), 34.000 monotributistas (-2,2%) y 11.000 autónomos (-2,9%), mientras que las trabajadores de casas particulares aumentaron en 13.000 (2,8%).

De 6,1 millones de asalariados privados, la industria perdió 62.000 ocupados (-5,2%); comercio, 42.000 (-3,6%); transporte, 17.000 (-3,1%) y construcción, 13.000 (-3,0%). Una pérdida que no fue compensada por la expansión de 8.000 trabajadores en enseñanza (2,1%), 5.000 en minas y canteras (6,9%) y 1.400 en el agro (0,4%).

Los datos coincidieron con la caída del 5,7% interanual reflejada por el Estimador Mensual de la Actividad (EMAE) de enero difundido por el INDEC. Salvo el campo, enseñanza y pesca, todos los sectores registraron bajas, siendo los más afectados comercio (-12,3%), industria (-10,1%) y construcción (-7,8%).

«El dato debe alertar considerando que estos tres sectores absorben 45% del empleo», advirtió la consultora LCG.

En la presentación de los números, la secretaría de Transformación Productiva Paula Szenksman vinculó este jueves el retroceso en esos sectores con la caída de la demanda interna y aseguró que «la tasa de entrada y salida está dentro de los niveles normales».

«Los datos de enero están en línea con los de diciembre, hay que ver los números en forma integral», respondió al ser consultada por iProfesional sobre el empeoramiento que reflejan las últimas cifras.

En su repaso, la funcionaria destacó la performance del sector de energía, minería y el campo, pero reconoció que «la recuperación se va a dar de la mano de un conjunto de sectores». «No vamos a hacer proyecciones, es una situación compleja y la vamos a atravesar en la medida que haya estabilidad macro», sostuvo.

El sector público y los monotributistas sociales, sin embargo, también tuvieron un desempeño negativo al registrar una caída de 14.000 (-0,5%) y de 72.000 trabajadores (-17,3%), respectivamente. La funcionaria explicó que en el último caso se debió a una demora en los pagos del ingreso que perciben los beneficiarios.

En la dinámica por región, la caída del empleo fue generalizada. «En este sentido, solo 3 de las 24 jurisdicciones registraron aumentos en la cantidad de asalariados registrados en el sector privado. Estas provincias son Neuquén (3,4%), Jujuy (1,6%) y Santa Cruz (0%)», indicó el informe.

Por el contrario, las más golpeadas fueron Formosa (-9,2%), Tierra del Fuego (6,3%), Catamarca (-6,8%), Chaco (6,1%) y San Luis (-5,2%). Otras provincias importantes por su peso en el empleo total también mostraron un retroceso: Buenos Aires (-2,8%), Córdoba (-2,6%), Santa Fe (-2%) y Capital Federal (-2%).

En cuanto a la evolución de los salarios, la remuneración media bruta alcanzó los $39.000, lo que en relación al mismo mes del año pasado representó un aumento del 36,6% pero que frente a una inflación en enero del 49,3% significó una caída en términos reales del 8,5%.

Por otra parte, la Encuesta de Indicadores laborales de febrero también mostró un panorama desalentador, con una caída interanual del 2,4% del empleo en el total de los aglomerados y el conjunto de las ramas de actividad.

Las expectativas netas de aumentar las dotaciones de personal volvieron a mostrar una tendencia negativa por cuarto mes consecutivo, al registrar un descenso del 1,1% si bien menor que el del mes previo.

El número surge de la diferencia entre el 6,9% de empresas que esperan aumentar sus empleados y el 8% que prevé disminuir su volumen de personal, el nivel más alto de los últimos cinco años. (iProfesional)